Colaboradores

O Laboratório Cremasco já percebeu que sua produtividade está diretamente relacionada com o bem-estar de seus colaboradores e por isso trabalha para proporcionar um ambiente corporativo agradável e eticamente correto entre empresa e colaborador. E pensando na satisfação de seu colaborador, o Laboratório vem oferecendo uma série de benefícios sociais e financeiros e investindo na motivação e no comprometimento de sua mão de obra, por meio dos conceitos de qualidade de vida no trabalho.

Dentre os benefícios estão: Plano de Saúde, Cartão Farmácia, Ticket Alimentação e Refeição, Vale-transporte, Seguro de Vida e Funerário, Bolsas de Estudo para cursos de Especialização e Pós-Graduação, Remuneração pelo Plano de Cargos e Salários(PCS), Empréstimos Bancários entre outros.

Os colaboradores também são incentivados a participar da Pesquisa de Clima Organizacional, dos treinamentos, reuniões informais com dinâmicas de grupo, programas internos de integração, das Festas de Confraternização Junina e Natalina e a utilizarem o email interno corporativo (ferramenta de valorização do cliente interno). Estas ações voltadas para retenção do capital humano e motivacional fazem com que os colaboradores se sintam cada vez mais satisfeitos e participativos.

“Cada pessoa é um mundo a parte que possui um mundo próprio, integrado de pensar, sentir e agir, que se desenvolve através do efeito do estímulo sobre as potencialidades humanas, como a inteligência, aptidões, sentimentos e necessidades básicas” MARIANI (2002).